Fidélisation des employés

Fidéliser vos employés revient à mettre en place des conditions de travail et un environnement propices à la réalisation de leurs objectifs de carrière et à leur épanouissement professionnel en prenant en considération leurs attentes et leurs besoins. La fidélisation permet aussi que la culture organisationnelle et les pratiques mises en place soient en phase avec les valeurs professionnelles des employés.

Ce principe, qui devrait être placé au cœur des préoccupations de votre entreprise, assure la satisfaction professionnelle de vos employés. Il instaure également une relation de confiance partagée, qui les incite à rester dans votre entreprise et à s’y investir. 

La fidélisation et ses pratiques s’appliquent aux domaines suivants :